Tin Radar
· Toàn quốc
Giảng viên đại học ở TPHCM được “sáng ở doanh nghiệp, chiều về giảng đường”
Không còn bắt buộc bằng đại học, doanh nghiệp đang cần gì ở ứng viên?
Lượt tìm kiếm
1K+
#1
Xếp hạng
2
Nguồn đưa tin
2
Bài viết
◆ TÓM LƯỢC AI ◆
G
iảng viên đại học TPHCM có thể làm việc bán thời gian tại doanh nghiệp, vừa nhận lương, phản ánh xu hướng doanh nghiệp giảm yêu cầu bằng cấp, chú trọng kỹ năng.
Giảng viên đại học TPHCM có thể làm việc bán thời gian tại doanh nghiệp, vừa nhận lương, phản ánh xu hướng doanh nghiệp giảm yêu cầu bằng cấp, chú trọng kỹ năng.Tin Radar tổng hợp
◆ PHÂN TÍCH XUYÊN NGUỒN ◆
● Độ tin cậy trung bìnhNguồn uy tín nhưng thông tin chưa đầy đủ
Các nguồn cùng xác nhận
- Giảng viên được phép làm việc tại doanh nghiệp
- Doanh nghiệp chú trọng kỹ năng hơn bằng cấp
Điểm khác biệt giữa các nguồn
- Tuổi TrẻKhông còn bắt buộc bằng đại học cho ứng viên
- Dân TríGiảng viên có thể tạm rời trường 6‑12 tháng làm doanh nghiệp
◆ CÁC NGUỒN ĐƯA TIN · 2 ◆
Tuổi Trẻ
Không còn bắt buộc bằng đại học, doanh nghiệp đang cần gì ở ứng viên?
Một số doanh nghiệp không còn bắt buộc ứng viên có bằng đại học, thay vào đó chú trọng kiến thức, kỹ năng và khả năng làm việc. Điều này đặt ra yêu cầu đại học phải thay đổi cách đào tạo.
Đọc bài gốc ↗
Dân Trí
Giảng viên đại học ở TPHCM được “sáng ở doanh nghiệp, chiều về giảng đường”
(Dân trí) - Giảng viên có thể dành từ 6 tháng đến 1 năm rời công việc tại trường đại học để làm việc tại doanh nghiệp, vẫn hưởng lương của nhà trường.
Đọc bài gốc ↗◆ DÒNG THỜI GIAN ◆