Tin Radar
Xã hội· Toàn quốc
Phạt đến 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian này
Phạt đến 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian này
XÃ HỘI
Lượt tìm kiếm
2K+
#1
Xếp hạng
3
Nguồn đưa tin
3
Bài viết
◆ TÓM LƯỢC AI ◆
N
ghị định 283/2026/NĐ-CP quy định phạt từ 10 đến 20 triệu đồng đối với doanh nghiệp không cho lao động nữ nghỉ theo quy định, nhằm bảo vệ quyền lợi của phụ nữ tại nơi làm việc. Các nguồn đồng ý về mức phạt và mục tiêu bảo vệ, nhưng chi tiết thời gian nghỉ và mức phạt cụ thể có chút khác nhau.
Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định phạt từ 10 đến 20 triệu đồng đối với doanh nghiệp không cho lao động nữ nghỉ theo quy định, nhằm bảo vệ quyền lợi của phụ nữ tại nơi làm việc.Tin Radar tổng hợp
◆ PHÂN TÍCH XUYÊN NGUỒN ◆
● Độ tin cậy caoNhiều nguồn uy tín đồng thời trích dẫn cùng một nghị định pháp luật, tạo độ tin cậy cao
Các nguồn cùng xác nhận
- Mức phạt cho doanh nghiệp không cho nghỉ lao động nữ là từ 10-20 triệu đồng
- Mục đích của nghị định là bảo vệ quyền lợi lao động nữ
Điểm khác biệt giữa các nguồn
- Thanh NiênChỉ nêu mức phạt lên đến 20 triệu đồng mà không chi tiết thời gian nghỉ cụ thể
- VnExpressCụ thể thời gian nghỉ: 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh và 60 phút cho người nuôi con dưới 12 tháng, và mức phạt từ 10-20 triệu đồng
◆ CÁC NGUỒN ĐƯA TIN · 3 ◆
Thanh Niên
Phạt đến 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian này
Nghị định 283/2026/NĐ-CP bổ sung chế tài xử phạt nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi lao động nữ tại nơi làm việc. Tuy nhiên, nhiều người cho rằng khoảng cách từ quy định đến thực tế vẫn còn không nhỏ.
Đọc bài gốc ↗
Dân Trí
Tông gãy gác chắn đường sắt, tài xế xe tải bị phạt 41,5 triệu đồng
(Dân trí) - Cố vượt qua đường sắt khi cần tự động đang hạ, tài xế xe tải ở Gia Lai bị phạt 41,5 triệu đồng, tước giấy phép lái xe 2 tháng. Tài xế cho biết vì vội vàng nên không chú ý tín hiệu cảnh báo.
Đọc bài gốc ↗
VnExpress
Phạt 10-20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nuôi con nhỏ nghỉ 60 phút mỗi ngày
Chủ sử dụng bị phạt 10-20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh, 60 phút với người nuôi con dưới 12 tháng, theo Nghị định 283.
Đọc bài gốc ↗◆ DÒNG THỜI GIAN ◆